Wypadki przy pracy- kiedy poszkodowany nie otrzyma odszkodowania

Obowiązkowe szkolenie BHP powinien przejść każdy pracownik, rozpoczynający pracę. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa ma służyć nie tylko unikaniu wypadków. Jest podstawą, by uzyskać odszkodowanie za wypadek przy pracy. Protokół powypadkowy ma na celu stwierdzenie, czy pracodawca prawidłowo zabezpieczył warunki wykonywania zadań. Dodatkowo, dokument określa warunki, w jakich doszło do zdarzenia, stan pracownika, spełnienie wymogów formalnych. Jeżeli okaże się, że zatrudniony był pod wpływem alkoholu, narkotyków, z premedytacją zaniechał przestrzegania przepisów BHP, odszkodowanie za wypadek przy pracy nie zostanie wypłacone.